Atenção: isto não é “mais uma palestra”
Em muitas empresas, a comunicação falha justamente quando não pode falhar, em reuniões tensas, apresentações críticas, decisões impopulares, feedbacks difíceis ou negociações internas.
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As pessoas são competentes, mas sob pressão perdem estrutura, foco e clareza
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As pessoas são competentes, mas sob pressão perdem estrutura, foco e clareza
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As pessoas são competentes, mas sob pressão perdem estrutura, foco e clareza
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Quem é o Alfredo Leite?
O Dr. Alfredo Leite trabalha há mais de 25 anos com comunicação em contexto real de pressão. Já formou presencialmente e online mais de 100.000 pessoas, em empresas, escolas, municípios e organizações de norte a sul do país.
A abordagem é direta, prática e sustentada por ciência aplicada sem fórmulas motivacionais.
O Dr. Alfredo Leite continua a levar a colégios, escolas e autarquias os seus programas educacionais.
Quer resolver os desafios da educação e da parentalidade?
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O que é?
Soluções para ajudar a falar em público em contexto corporativo desenhadas para quem precisa de expor ideias, decisões e resultados com impacto.
O objetivo é simples: elevar a qualidade da comunicação quando ela influencia o resultado
O que fazemos?
Transformamos a comunicação numa alavanca de execução e eliminamos perdas invisíveis que custam tempo e dinheiro.
OS EFEITOS APARECEM RÁPIDO:
Recursos Humanos
Direções e Lideranças
Equipas Comerciais
Técnicos Especialistas
Para quem é?
Para quem comunica e decide em ambientes exigentes e quer que a comunicação seja uma vantagem operacional.
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Temas disponíveis
Escolha um destes temas:
O tema é escolhido consoante a dor mais urgente da organização
Falar em público com impacto
Estrutura, síntese e clareza para conduzir decisões.
Falar em público com inteligência emocional
Autocontrolo e gestão da tensão quando o ambiente aquece.
Falar em público com psicologia positiva aplicada
Linguagem que gera ação e foco no objetivo.
Falar em público para construir confiança e cultura de equipa
Comunicação interna que reforça cooperação e segurança psicológica.
Falar em público sob stress e sobrecarga
Conversas francas sobre limites e responsabilidade partilhada.
Falar em público com base na neurociência da performance
Limites e feedback sem confronto nem cedência.
Como funciona?
Tudo começa com um diagnóstico.
Escutamos, analisamos e identificamos onde a comunicação falha.
Decisões que não se assumem, reuniões que não decidem, mensagens que se perdem.
A partir daí, desenhamos a intervenção à medida com linguagem, exemplos e exercícios do próprio contexto da empresa.
Critério de impacto? Simples: se no dia seguinte as pessoas continuam a comunicar da mesma forma, a intervenção não cumpriu.
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Formatos
Todos os temas estão disponíveis nestes 3 diferentes formatos
Palestra
1 HORA
Para alinhar linguagem e abrir caminho à mudança
Formações
3 HORAS
Para treino aplicado e melhoria visível no desempenho.
Mentoria Individual
7 SESSÕES
Para Desenvolvimento profundo e acompanhamento real de casos.
O que muda no dia seguinte
Mensagens mais curtas e estruturadas
Maior controlo do tempo e do foco
Decisões claramente verbalizadas
Menos tensão emocional
Conversas difíceis mais diretas